Sobre Nosotros

Acerca de nosotros: nosotros, la gente de la Iglesia Católica de San Felipe, como discípulos de Jesucristo, celebramos con alegría la Eucaristía como comunidad y compartimos y proclamamos la Palabra de Dios a nuestros vecinos.

Guiados por las tradiciones del pasado y con un claro enfoque en nuestro futuro, San Felipe se esfuerza por mantener la visión de aquellas familias primitivas que lucharon por llevar la fe católica a Franklin al acercarse a la comunidad. Hoy, la Iglesia Católica St. Philip continúa haciéndolo como una de las iglesias cristianas más dinámicas de Franklin.

Nuestros sacerdotes

Oficina: 615-550 2832-
PadreEd@StPhilipFranklin.com

Padre Edward F. Steiner, hijo de Edward y Mary Neligan Steiner, Jr., nació en Chattanooga. En 1976, su familia se mudó a Clearwater, Florida, pero el padre Ed, quien estaba en el último año de la universidad, decidió continuar sus estudios sacerdotales en Nashville en lugar de mudarse a Florida. Tiene dos hermanas menores, Laura Steiner Wade, que vive en Odessa, Florida, y Elizabeth Steiner Herbst, cuya familia vive en Stuart, Florida. El padre del padre Ed murió en 1996. Su madre, Mary, vive en Nashville.

El Padre Ed se especializó en teatro (dirección) e inglés (escritura creativa) en Saint Meinrad Seminary College. Luego pasó a estudiar en el North American College en Roma y terminó sus estudios de posgrado en la Universidad Católica de América. Más tarde, el padre Ed obtuvo su Doctorado en Ministerio en Homilética (D. Min.) En el Instituto de Teología de Aquino en la Universidad de Saint Louis. Sus experiencias como sacerdote han sido variadas. Además de sus asignaciones sacerdotales normales, participó en Búsqueda y Rescate durante 12 años como manipulador de sabuesos. Fue capellán voluntario del Departamento de Policía de Nashville y, a instancias del Departamento de Bomberos de Nashville, se capacitó como Debriefer de estrés por incidentes críticos. El padre Ed también pasó seis años como capellán civil en Fort Campbell mientras se desempeñaba como párroco de la parroquia de la Inmaculada Concepción en Clarksville. Actualmente, el padre se desempeña como capellán católico de los Titanes de Tennessee.

Al padre Ed le encanta pescar, principalmente la lubina. Un aficionado a la historia, también le encanta sumergirse en la historia local. (¡De los cuales hay un suministro ilimitado en Franklin!) Al padre Ed le encantan todas las cosas médicas, y antes de que Dios lo golpeara con un dos por cuatro, estaba listo para ser pre-médico. Su televisión solo tiene unos canales: historia, ciencia, ingeniería y, por supuesto, fútbol. Su color favorito: el verde. Su comida favorita: en tu casa.

Hecho de la diversión: La Iglesia de San Felipe fue fundada en 1871 e inicialmente fue atendida por sacerdotes viajeros. El primer pastor residencial de tiempo completo fue el padre John Alphonse Nolan, quien fue nombrado pastor en 1898. La familia irlandesa del padre Nolan había emigrado a Chattanooga, donde se estableció la conexión a través de la familia de la madre del padre Ed. Se necesita un poco de matemática genealógica, pero los abuelos irlandeses del padre John Nolan, John Nowlin y Margaret Alyward, ¡son los tatarabuelos del padre Ed!

Oficina: 615-794 8588-
PadreMichael@StPhilipFranklin.com

Padre Michael Baltrus es originario de Nueva Jersey. Llegó a Nashville en 2000 para dedicarse a la dirección musical y coral a través de Atlanta, Georgia. En 2001 respondió al llamado de Dios ingresando al seminario y fue ordenado por el obispo Choby en 2007. Desde entonces gran parte de su ministerio ha sido con los hispanos de la Diócesis de Nashville y continuará los domingos en St. Luke's en Smyrna.

Diáconos y personal

Diáconos

Diácono Rafael Bougrat
DiáconoRafael@StPhilipFranklin.com

Diácono Paul Brancheau
DiáconoPaul@StPhilipFranklin.com

Diácono John Froning
DiáconoJohn@StPhilipFranklin.com

Equipo

Casa hogar

Comunicación
Comunicarse@StPhilipFranklin.com

Formación en la Fe

Finanzas

Mantenimiento

Música y liturgia

Centro de aprendizaje St. Philip

Consejos y comités

Consejo pastoral

Rod Foster, Presidenta
ConsejoPastoral@StPhilipMinistries.com

Miembros
Tania Davilia
Ismael Fierro
david hezel
María Matta
Barb Weller
clare witter

Consejo de Finanzas

ed scott, Presidenta
FinanceCouncil@StPhilipMinistries.com

Miembros

Alex Farias Cunningham
greg elliott
Joe St. Lawrence
Thomas Moore
rebeca obarski
Mike Ren

Informe financiero anual de la parroquia

Comité de Discipulado

George Tutaj, Presidenta
Discipulado@StPhilipMinistries.com

Miembros

Dave Bilger
Israel Cordero
Carol Guthrie
Edme Mendez
Dorothy Nichols
Pat Thompson
Ellen Marie Tutaj
Randy Valentí
Ana Zarraga

Página de discipulado

Sanctus

Proverbios 29: 18 dice que "donde no hay visión, la gente perece".

Muchas personas fracasan en la vida, no por falta de capacidad o inteligencia o incluso coraje, sino simplemente porque nunca han organizado sus energías en torno a una meta.
~ Elbert Hubbard

Durante el Retiro del Consejo Pastoral Parroquial en enero de 2017, se expresó el deseo de hacer una revisión exhaustiva de nuestro trabajo como parroquia, y buscar seriamente dónde Dios nos llama a estar en los próximos años de 5-10. Debido a esto, la Reverenda Ashley Abarca-Mitchell fue invitada a compartir sobre su trabajo utilizando el modelo de Indagación Apreciativa con parroquias saludables como un nuevo enfoque para la Visión y la planificación estratégica.

Ella propuso que durante nuestro tiempo juntos nos centraríamos en un modelo de parroquia saludable establecido en Hechos 2: 42-47: modelado de compañerismo, discipulado, adoración, ministerio y evangelismo. Nuestro proceso de trabajo se centraría en:

a. Claridad de misión y visión- el porqué
segundo. Comunidad autentica
do. Comunicación

Esto requeriría 3 meses de trabajo de alta intensidad en nombre de un equipo de liderazgo y toda la parroquia y 12-60 meses de implementación.

La oración es ante todo. Debemos comenzar con la oración, para el equipo de liderazgo y para toda la parroquia. Durante los primeros días de 30, nos reunimos con los Sacerdotes, el personal, los equipos de liderazgo y los grupos centrales para hacer preguntas, establecer relaciones y obtener una perspectiva de las preguntas que debíamos hacer durante nuestras sesiones de visión.

A continuación se muestra un informe completo del proceso.